저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.5%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 가게관리 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.5%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
<p>신세계인터내셔널 지인은 “휴대폰 소액결제는 신용카드 결제와 유사한 구조이기 덕에 스스로 계좌로 이체가 된다”고 말했다. LF몰 관계자 역시 “스마트폰 소액 결제는 다날, ISP/페이북 등으로 이미 결제가 된 부분이기 덕분에 현금으로 즉시 지급하고 있다”고 설명했다.</p>
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.
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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
후보 A씨는 “알바작업자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 유00씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.