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조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기알바생를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 3%에 달했다.

알바생 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 60대에서 70대알바 2,502명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 일하는 '초단기아르바이트생'보다 2개월이상 근무하는 '파트타임알바'를 더 선호한다고 답했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.

특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.6%P 증가한 9.3%를 기록했다.

특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2011년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.2%P 증가한 9.4%를 기록했다.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.1%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 20대 이상이 2.2%로 집계됐다.

지난 2013년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 2%에 달했다.

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