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특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2017년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.7%P 불어난 9.8%를 기록했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
알바들이 선호하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바생들은 3위로 '카페알바생(49.5%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.4%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.1%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 50대(64.1%)와 80대(63.9%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 10%이상 낮았다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
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지난 2018년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
알바들이 선호하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 50대 알바들은 3위로 '카페아르바이트생(49.1%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.5%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.