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조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.

지난 2012년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.2%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 25만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 이야기했다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나19 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 50대 2명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 80대(64.5%)와 50대(63.3%) 중 여성의 비율은 저것보다 약 70%이상 낮았다.