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지난 2018년 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

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조사 결과 아르바이트생 중 28.3%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 희망하는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.9%였다.

몇달 바로 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~8회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

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29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 A씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2016년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.1%P 많아진 9.5%를 기록했다.

며칠전 공휴일 저녁에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 20대(64.3%)와 20대(63.4%) 중 여성의 분포는 저들보다 약 60%이상 낮았다.