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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 80대(64.9%)와 80대(63.8%) 중 남성의 분포는 이보다 약 80%이상 낮았다.

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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.

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가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

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아르바이트생들이 좋아하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 20대 아르바이트생들은 5위로 '카페알바(49.6%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

저녁 알바 경험은 남성(79.7%)이 여성(62.1%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.7%P 높았다.