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<p>포털 네이버(Naver)와 다음의 언론사 제휴를 심사하는 포털 뉴스제휴평가위원회가 8월9월 소액 결제 현금화 등 관련 기사를 다수 기록한 언론사들을 퇴출했다. 그러나 잠시 뒤에도 몇몇 언론을 중심으로 이와 같은 기사가 나타났다 사라지는 일이 반복되고 있는 상태이다.</p>

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 80대 3명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

지난 2012년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 직후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 25만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 설명했다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

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