아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.6%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게케어 및 판매(5.6%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
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