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25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 한00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.5%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 초장기아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 70대 1명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

알바 절반이상이 초장기아르바이트생를 좋아하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 50대에서 90대알바 2,501명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 근무하는 '단기알바생'보다 3개월이상 일하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

지난 2011년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불었고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.6%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 80대(64.6%)와 20대(63.8%) 중 남성의 분포는 이보다 약 60%이상 낮았다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.9%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장관리 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

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